Розыгрыш начальника на день рождения

Праздник на Бис

Авторский сайт Эвелины Шестерненко

РУБРИКИ

Метки

Свежие записи

Свежие комментарии

• Автор: Эвелина Шестерненко к записи Его Величество Мешок, или Как вручить подарок — часть первая
• Марина к записи Его Величество Мешок, или Как вручить подарок — часть первая
• Автор: Эвелина Шестерненко к записи «Однажды под Новый год» — сценка класса на Новый год
• Наталья к записи «Однажды под Новый год» — сценка класса на Новый год
• Автор: Эвелина Шестерненко к записи Визитка команды – идеи для представления
• Автор: Эвелина Шестерненко к записи Вечер выпускников – фанты-интервью.
• Полина к записи Визитка команды – идеи для представления

Как разыграть босса?

Я предлагаю Вам в комментарии поделиться своими идеями и опытом, как разыграть босса.

А я сейчас поделюсь своими.

Если шеф у Вас злопамятный и мстительный – этот атавизм еще изредка встречается -, тогда обойдите его стороной.

А во всех остальных случаях – зануда, педант, самодур — надо попробовать 1 апреля его разыграть. Очень возможно, что он откроется с неизвестной Вам лучшей стороны.

Кстати, если начальник – весельчак и душа компании, совсем не факт, что он весело отреагирует на Ваш розыгрыш. Один такой принес нашу невинную табличку-шутку нам обратно, мрачно заявив, что написано с ошибкой. Перепроверили потом, где только могли – не было никакой ошибки. Но, что наше настроение 1 апреля точно не совпало с настроением шефа, было очевидно.

Так что пробуйте, шутите и ничего не загадывайте – реакцию предсказать трудно.

Как разыграть босса?

• Повесить на его двери табличку «Фольксваген напрокат». Это я такую вешала – ту, что шеф принес обратно. Он тогда только-только купил новенькую машину и много о ней говорил. Вот я и думала порадовать его такой шуткой. Увы – не порадовался. Но всем остальным понравилось. Только Вы поставьте марку машины своего начальника.
• Сделайте специальный номер на его машину – по типу того, что на фото. Это я сделала скриншот кадра из одного фильма. Можно вручить в руки как шуточный подарок, а можно сразу прицепить на машину поверх настоящих номеров. Лучше с той стороны, где меньше шансов, что босс или его водитель заметят. Только надо проследить – если не заметили, сели и поехали с Вашими фальшивыми номерами, то сразу звоните и говорите голосом анонимного доброжелателя, что есть проблемка с номерами.

• Сделать другую табличку на дверь кабинета, взяв идею из моих статей про розыгрыши или приколы на 1 апреля.
• Подложить в папку на подпись одно или несколько заявлений сотрудников. Только пишите там что-то абсурдно-смешное и НЕ пишите того, что может стать правдой. Например, не просите Вас уволить – а то возьмет и подпишет. И не докажете потом, что было 1 апреля и всё такое)))
• Туда же подкинуть шуточные объяснительные. Например, в конце дня можно написать, что я сегодня почти не работала, поскольку сочиняла приколы для коллег и чуть не сломала голову, придумывая, как разыграть шефа.
• Розыгрышем и для начальника, и для сотрудников будут шуточные приказы за подписью шефа. Мы несколько раз это делали – проходило на ура, хоть нас и стращали, что босс нам голову оторвет, увидев свою подделанную подпись. Что мы там писали, расскажу как-нибудь позже, а Вы постарайтесь охватить в приказе все отделы и найти к ним персональную шутку с учетом их работы или последних звонких событий.
• К слову, о событиях. У нас в один год в конце марта закончилась большая проверка, которую ждут 2 года, и которая затмевала собой все, включая выходные. И мы вставили в общее длинное итоговое заключение 1 лист своего довольно саркастичного текста. Что называется, выпустили пар! А то дергали всех – и по делу, и без дела, а хвалил начальник только один отдел – «единственное светлое пятно». Ну, мы и прошлись от души по этому пятну. Готовились к скандалу, но нет – шеф пришел, вытирая слезы смеха, сказал, что, кроме нас, так остроумно никто не шутит, и что, в общем-то, мы правы. Так что если у Вас недавно была или еще идет проверка, инвентаризация, расследование, Вы тоже можете написать что-то веселое по этому поводу. И – на подпись шефу или на стенд новостей.

Вот, я описала всё, что вспомнила. Теперь Ваша очередь – делитесь, пожалуйста, своими мыслями о том, как разыграть босса? А еще лучше – как уже разыгрывали и какие были последствия)))

С пожеланием розыгрышей без последствий,

Ваша Эвелина Шестерненко.

Понравилась статья — нажмите, чтобы рассказать друзьям. Не понравилась — нажмите, чтобы обсудить. Спасибо, Вы — прелесть!

24 комментариев к записи “Как разыграть босса?”

Да, шефы разные бывают, но все-таки думаю, что понимающих больше. Так что дерзайте!

спасибо! Босса, у меня, слава Богу, уже нет, но когда были, почти всех разыгрывала)) С разным, правда, эффектом)))

ОХ, лучше лишний раз не проверять, есть ли у шефа чувство юмора. А то может боком выйти .

согласна — не каждый босс согласится на розыгрыш. Но иногда в этом смысле везет!

да, розыгрывать шефа- сплошное удовольствие! можно придумать столько интересных приколов, главное чтобы с чувством юмора у него было все в порядке

да-да, Ксюша, именно с этого советую начинать — с поиска чувства юмора у босса, иначе можно с розыгрышем здорово пролететь))

Нет, с шефом лучше не шутить. И не заигрывать, и не разыгрывать. Карьера может пойти под откос. Карьера подчиненного…

ну, у нас такая «карьера» была, что терять нечего было. А все остальное уже от характера зависит, мне кажется. Один из наших быстро меняющихся начальников даже сказал :
— Обидно! Всех разыгрываете, а про босса забыли.

Эвелина, интересные приколы над боссами вы описали=) У меня сейчас босс,который не любит вообще такого рода шутки. А вот в прошлой конторе мы постоянно прикалывались над боссом, благо он понимал шутки. Интересный у вас блог! Вы молодец!

спасибо, Саша)
А начальник… если шутки не любит, то и разыгрывать его не надо — Вы сами радости от этого не получите, так чего ж напрасно время тратить? )))

Иэх… а я не люблю розыгрыши. Да и фантазии на них не хватает. Но читать всегда интересно.

и то хорошо, все равно польза есть))

Эвелина, здорово,когда на работе есть место шуткам и розыгрышам. Я всегда к этому стремилась(пока работала на наемной работе). Босса на 1 апреля я не разыгрывала, но вот шуточные подарки, различные шаржи и смешные коллажи практиковала регулярно А вот сотрудников и знакомых 1 апреля разыгрывала регулярно. Было очень весело

согласна, Арина, это — здорово! И очень хочется узнать, как именно разыгрывали, что придумывали?

Эвелинчик, соскучилась по твоим розыгрышам, прикидываю, а как можно в интернете разыграть? Давай свои идеи гениальные, буду воплощать в жизнь

Света, вот в том-то и дело — про весь интернет не думала, а с сайта решила не разыгрывать, поскольку реакции публики не увижу, а это неинтересно. Да и потом — уж очень не хочу стать похожей на желтую прессу, которая «утки» печатает и только раздражает людей, а не веселит.
К тому же я почти полгода собирала материал для первоапрельской статьи, может, поэтому голова не настроена разыгрывать читателей на сайте.
Так что, Света, 1 апреля заходи безбоязненно — будет не розыгрыш, а День смеха))
Но к следующему году обещаю придумать розыгрыши через интернет.

Ок, непременно забегу, спасибо, Эвелиночка

Ха Ха. А если розыгрыш не получится…. Он у нас капец какой строгий…..Увольнение не сбежать думаю….

Тамара, бывают начальники строгие, но с чувством юмора. Тогда разыгрывать можно.
А если шеф шуток понимать не желает, да еще мстить будет — лучше не связывайтесь.

Эвелина, в розыгрыше с гаишником игра человека в форме не должна быть устрашающей для водителя. Гаишник должен выказать недоумение по поводу такого экстравагантного номера и пребывать в легкой растерянности вначале от того, что такое он видит в своей практике впервые, а потом от того, что, узнавший причину его остановки водитель вроде и сам ничего понять не может. Видя такое поведение гаишника, у шефа не возникнет чувств раздражения, раздосадованности и страха возможного наказания. По идеи, шеф должен взять инициативу в свои руки (он босс по своей натуре или кто?) и разрулить ситуацию в свою пользу, понимая, что гаишнику в его состоянии нужно лишь корректно и по-дружески (в форме просьбы) все объяснить. Если шеф сам будет в растерянности, то в лоб спросить у него: Что будем делать? После нескольких минут объяснений и переговоров можно раскрывать карты. Думаю, шеф этот случай в дальнейшем будет вспоминать только с улыбкой.

уговорили, Игорь)) Я всегда только «за» — за деликатность и тонкий юмор. Главное, чтобы никто из прохожих случайно не снял видео и в интернет потом не выложил)))

Эвелина, мне понравились Ваши розыгрыши с номером авто и табличкой на дверь. Прочтя про номер, в голове «просвистел» следующий возможный сценарий первоапрельской приколюхи. Каким-либо способом выманить шефа на улицу к машине (это, конечно, тот случай, когда паркуется авто не в специально огороженном месте), и когда он подойдет к ней, как из под земли рядом с шефом появляется ряженый гаишник. Сцену «разборок» с блюстителем порядка желательно заснять на камеру. На актере должен быть законспирированный микрофон.

По поводу приказов мне вспоминается наша студенческая шутка. Мы договорились с секретарем зам. директора, и она нам написала «Приказ об отчислении» одного из наших одногрупников. Это был предпоследний курс, а у парня с учебой не все гладко было, и вылет грозил уходом в армию. Я впервые увидел, как за минуту человек может поседеть. Шутка!

В свое время мною была придумана вот какая приколюха ( на идею натолкнули миниатюрки из КВН с нарезками и склейками чьих-либо речей). Шеф был заядлый болельщик. Склеили ему к первому апреля «Новости спорта» с «Маяка» ( дело было в 90-х, до эпохи интернета, когда спортивные новости утром черпали с этой радиостанции). В итоге в конце новостей диктор произнес: И о футболе. Столичное «Динамо» провело очередной матч на первенство страны. На выезде москвичи уступили аутсайдеру турнира команде КАМАЗ со счетом 14:1!
Готовились мы несколько дней к этому розыгрышу. Даже репетировали, чтоб в нужный момент отвлечь шефа, и он не заметил, что включено не радио. Так как динамовцы и так играли ни шатко, ни валко, то шефа очередной их проигрыш, да такой позорный, сразил просто наповал.

Игорь, я тоже думала, что классно было бы упросить знакомого гаишника, чтобы он босса притормозил сразу после розыгрыша. Но тогда возникают опасения за судьбу и карьеру того сотрудника, кто так удачно разыграл шефа)))
Одногруппника Вашего даже немножко жалко. А по нарезке и склейке звука — снимаю шляпу, Игорь! Мне очень нравятся подобные шутки, но из-за технических НЕвозможностей они для меня всегда оставались только мечтой. А Вы с друзьями — молодцы!

5 способов разыграть своего начальника

Только 10% сотрудников российских компаний не боятся подшучивать над руководством.

Работники, собираясь подшутить над руководством, не всегда уверены в успехе своего «проекта». Босс может юмора не понять и разозлиться, а чем это будет чревато — выговором или увольнением — непредсказуемо. В 2016 году только 10% россиян рискнули разыграть своих начальников 1 апреля. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого исследовательским центром Superjob. Между невинными шутками и оскорбительными розыгрышами далеко не все чувствуют грань, а потому мы предлагаем 5 способов пошутить с начальством так, чтобы весёлая затея не обернулась негативными последствиями.

1. По-настоящему хорошие розыгрыши надо готовить заранее. Представьте удивление своего босса, когда он обнаружит статью о себе или своём бизнесе на первой полосе известной газеты (такие экземпляры делаются на заказ с вашим текстом и фото). В статье можно написать о налоговых проблемах компании или о задержках зарплат. Однако, если вы бережёте нервы своего руководителя (и своё место), то обязательно припишите в конце публикации «Это все могло бы быть правдой, если бы наш босс не был лучшим в мире. Но это всего лишь шутка. С первым апреля! Ваши преданные сотрудники». В любом случае, ваш креативный подход и потраченное время будут оценены, а «фальшивую» газету начальник будет ещё долго показывать коллегам.

2. Розыгрыш-лесть – беспроигрышный вариант, который, может, и не вызовет бурной реакции, но точно будет встречен c одобрением даже тем начальником, у которого с чувством юмора дела плохи. Заранее закажите всем коллективом футболки с прикольными надписями, например «слушаемся нашего короля» или «приказ босса – закон». Начальнику можно торжественно вручить футболку с надписью «король», «лучший босс» или с рисунком в тему (корона, BOSS и т.д.).

3. Сотрудникам с хорошими актёрскими способностями наверняка придется по душе розыгрыш «внезапный корпоратив». Представьте: утром начальник заходит в офис, а повсюду разбросаны бутылки, конфетти, пластиковые стаканы. Кто-то спит на рабочем месте, кто-то, шатаясь, идет к кулеру, дабы восполнить водный баланс в организме. Начальник в шоке. Но тут главное – вовремя дружно прокричать всем коллективом «Сюрприз!» и быстренько навести порядок, пока ваш босс не успел мысленно прикинуть, сколько сотрудников ему придется уволить сегодня.

4. Безобидные компьютерные розыгрыши – тот вариант, когда идей нет совсем, а внести разнообразие в скучное течение рабочего дня очень хочется. Классика – автозамена слов и фейковые ярлыки. Для этого скриншот рабочего стола нужно установить как обои, предварительно удалив все ярлыки (только будьте внимательны и не удалите что-то действительно важное). Начальник будет нажимать на изображение папок и долго не будет понимать, почему же они не открываются. Другой вариант – любое часто употребляемое слово заменить на какое-то веселое, но приличное (хотя смотрите сами: может, ваш босс — матершинник, и нецензурные слова ему придутся по вкусу).

Однако следите, чтобы такие розыгрыши не помешали работе и не стали повторением первоапрельской шутки с миньонами от Google, стоившей некоторым сотрудникам компаний должности. Кроме того, эти розыгрыши неуместны в тех компаниях, где рабочее место руководства — святая святых.

5. Ну и самый простой, но и самый затратный путь – обратиться к специалистам. В event-агентствах существует множество сценариев розыгрышей. Попроще и подешевле – заказать звонок начальнику (от конкурента, от президента – на что фантазии хватит). Подороже – можно устроить целое представление. Например, за стол вашего руководителя можно посадить актёра, который будет утверждать, что он (незваный гость) – новый директор, и все сотрудники поддерживают его назначение.

Исследовательский центр портала Superjob опросил 1,6 тыс. россиян, достигших совершеннолетия и имеющих постоянный доход, о том, допустимо ли 1 апреля разыгрывать своего начальника. Согласно полученным результатам, больше всего склонны шутить молодые люди до 24 лет (50% из них ответили, что подшучивать над руководителем можно). Люди взрослее (от 25 до 34 и от 34 и старше) чаще отвечают, что на работе должна всё же соблюдаться субординация (47% против 37% у молодых).

Отметим, что женщины оказались осторожнее противоположного пола – 51% российских сотрудниц не готовы даже рассматривать возможность первоапрельской шутки над боссом. Так же категорично к этому вопросу отнеслись только 37% мужчин.

Мнения опрашиваемых о том, в каких случаях первоапрельская шутка не будет иметь негативных последствий, разделились. Так, половина респондентов отметила, что ориентироваться нужно на наличие чувства юмора у начальника и отношения между сотрудниками в компании. Однако другие ответили, что с руководством шутить не стоит, потому что у него множество проблем, и розыгрыши со стороны подчинённых не будут оценены.

В то же время 55-летний работник из Тюмени рассказал, что работал в разных компаниях, и, как показывает время, в 21 веке руководители стали более раздражительными и меркантильными, из-за чего сотрудники уже не могут позволить себе с ними добрых вольностей.

— Раньше я не раз разыгрывал моих руководителей, и из-за моих шуток я попадал в «списки доброжелательных сотрудников», не было никакого негатива. Руководство было «очеловеченным», — говорит респондент. — Сегодня всё по-другому: все фыркают, эмоционально неустойчивы, раздражительны, завистливы. Современный сотрудник из-за этого насторожен — для того, чтобы разыграть руководителя, не хватает смелости.

Большинство тех, кто начальников разыгрывали, заявили, что руководство юмор оценило, однако были и те, для кого весёлая затея превратилась в неприятный инцидент.

— Я получил отборный мат в десять ярусов, — рассказал в ходе исследования 56-летний начальник цеха капитального ремонта из Набережных Челнов.

Отметим, что 10% опрошенных рассказали, что их самих разыгрывали 1 апреля руководители. И некоторые сотрудники в этом своему начальству помогали.

— Коллеги иногда подшучивали над директором, поэтому однажды он вызвал меня к себе, чтобы я ему помогла разыграть подчинённых. Выйдя из кабинета начальника, я с серьёзным лицом заявила девочкам (у нас был женский коллектив), что «инспектор по пожарной безопасности выписал предписание на перезарядку огнетушителей, и те, кто не отнесут огнетушители из своего кабинета в машину, получат штраф!», — рассказывает 56-летняя кассир из Новокузнецка. — Мой начальник долго смеялся, глядя, как работницы бегают с огнетушителями в поисках автомобиля.

Напоследок расскажем историю из журналистской практики наших коллег. Первого апреля корреспонденты заявили редактору такую новость: «В России заработает бесплатная горячая линия «Секс по телефону» на киргизском, таджикском и узбекском языках». Они утверждали, что создание этого телефонного сервиса снизит уровень сексуального напряжения у трудовых мигрантов, и они будут реже приставать к девушкам. Но надежда на весёлый смех со стороны начальства быстро улетучилась, когда босс задал вопрос: «А вы диаспорам уже позвонили?».

Если вы всё-таки собираетесь устроить шоу «Розыгрыш» своему боссу, то главное помнить, что ко всем нужен индивидуальный подход. В одной профессиональной среде ваша шутка может приятно удивить начальника, а в другой — просто его разозлить. И не забывайте о личных качествах руководителя, которые лучше всего подскажут вам, в каком направлении двигаться, когда вы будете планировать свой розыгрыш.

Розыгрыш СЮРПРИЗ НАЧАЛЬНИКУ / БОССУ / КОЛЛЕГЕ

Как хорошенько разыграть любимого шефа? Если у Вас уже есть идеи на этот счет — смело обращайтесь за их воплощением! Если же хочется чего-то, но чего именно — непонятно, то вот три готовых варианта розыгрыша начальника 🙂

1. Проверка налоговой.

В назначенное время наш актер приходит под видом сотрудника налоговой с проверкой документов и «внеплановым» поиском нарушений. Сотрудник просит начальника предоставить то те, то иные бумаги — учредительные документы, договора на аренду офиса, корпоративный интернет, договора с подрядчиками и т.д, дотошно все изучает. Начинаются неудобные вопросы, а язвительное поднятые брови сотруднику заставят волноваться любого. После того, как разыгрываемый предоставляет все документы, и проверка заканчивается, наш актер предлагает ему подписать какой-нибудь соответствующий произошедшему документ, где разыгрываемый наконец-то заметит фразу «ПОЗДРАВЛЯЕМ!». И тогда уже офис наполнится ликующими сотрудниками, музыкой и хлопушками 🙂

2. Неудачное собеседование — HOT-HOT-HOT!

К Вашему шефу приходит наш «сотрудник» на собеседование. Все начинается нормально, но постепенно оказывается, что кандидат какой-то странный. Он может начать вести себя просто очень эксцентрично (например, начав делать разминку, «а то спина затекла», и читая лекцию о здоровом образе жизни), может начать хамить («где мой кофе, кстати говоря?»), отчаянно флиртовать с начальством или изобразить припадок какой-нибудь странной болезни.

Чаще всего, впрочем, нашим клиентам нравится заказывать начальству настоящий «скандал» с участием манерных актрис!) В любом случае, мы заставим Вашего шефа удивиться и разволноваться! А когда ситуация дойдет до пика, то уже ворвутся празднующие 🙂

3. Подменная секретарша.

Так получилось, что у ассистентки Вашего шефа случился гололед, и ее подменяет на полдня подруга. Подруга эта довольно быстро забывает о своей роли. Начинает болтать, заигрывать, закидывать ноги на стол, и, когда ей звонит подружка, говорит той зайти в офис — передать документы или что-то такое. Подружка — такая же чикуля — заходит с музыкой, и девушки начинают танцевать ,увлекая в свою пляску шефа, растягивают плакат «С Днем рождения!» и в формате танца вводят уже всех остальных сотрудников офиса 🙂

+7(499)704-38-25 (Москва)
+7(812)983-12-45 ( Санкт-Петербург)

• Стоимость розыгрыша рассчитывается индивидуально, в зависимости от выбранного артиста и доп. подарков. Базовая цена розыгрыша составляет минимум 10 000 руб. (либо 15 000 за двух актеров)
• Перед тем, как добавить услугу в корзину, опишите свои пожелания и идеи, а также укажите дату мероприятия и Ваш примерный бюджет, или же просто оставьте нам заявку на обратный звонок, и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее удобное время.

• Выполнение заказа в течении 24 часов — плюс 30% к стоимости
• Выполнение заказа в ночное время с 23:00 до 9:00 — плюс 30% к стоимости
• Стоимость выезда за МКАД или даже в другие города России (!) уточняйте у оператора по телефону. Заранее благодарны!

Хотите удивить любимого человека, сделать ему незабываемый сюрприз или провести веселый шуточный розыгрыш? Обычные подарки на день рождения, свадьбу или др. праздник уже надоели, и хочется чего-то особенного? И правильно! Подарите близким яркие эмоции! Именно этим мы тут и занимаемся 🙂 Hot-surprise — это а) профессиональная организация и проведение оригинальных сюрпризов, неожиданных розыгрышей, незабываемых праздников (день рождения, юбилей, свадьба, выписка из роддома,годовщина отношений, повышение, выпускной) и других важных событий (от организации первого свидания до предложения руки и сердца или выездной регистрации), б) это организация и проведение мелких и крупных корпоративных мероприятий, тренингов и командных квестов по Москве и Подмосковью с индивидуальными сценариями и участием профессиональных артистов; в) это подбор и незабываемая костюмированная доставка уникальных подарков и потрясающих букетов цветов на любой вкус.Заказать сюрприз, розыгрыш на день рождения, свадьбу, новый год или любой другой праздник очень просто! Оставьте заявку на обратный звонок или позвоните нам по тел.: +7 (499) 705-82-19 , +7 (499) 704-38-25. Больше не нужно задаваться вопросом «что подарить», ведь мы работаем 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, и всегда готовы помочь!

Розыгрыш начальника на день рождения

Описание:
Вы спросите для чего вообще устраивать розыгрыши? А мы ответим – розыгрыши дарят массу впечатлений, острых ощущений и позитива, причем как организатору шутки, так и человеку, оказавшемуся в самом центре шуточных событий!
Вы можете разыграть коллегу, друга, целый коллектив или даже шефа. А прикольный розыгрыш на день рожденья вообще станет самым ярким и незабываемым подарком из всех!
Сценарии розыгрышей могут быть самые разные, вы можете воплотить любую свою фантазию – стоит только начать, как у вас появится множество веселых идей. Мы предлагаем несколько вариантов того, как разыграть близких, друзей или любимого человека.

Как воплотить:

1) Идея розыгрыша коллеги или босса в день рожденья «Дезинсекция».
В ваш рабочий офис заходят несколько человек в костюмах «химзащиты» и сообщают, что необходимо исследовать данное помещение на наличие очень опасной бактерии (клеща или вируса). Специалисты берут пробы со стен и мебели в офисе ватными палочками, все это упаковывают. Все участники шутки подыгрывают — кто-то, уже слыша об этой бактерии в новостях, кто-то говорит, что после контакта с этим микробом практически нельзя спасти. Далее специалисты берут у всех сотрудников пробы слюны (для этого надо приобрести баночки или колбы). Потом начинается подготовка к первичной санитарной обработке, но прежде начальнику (если разыгрываем его) дают на подпись счет за проделанную работу, уточняют что нужно оплатить в течение 2-3 дней. В этот момент в кабинет входят сотрудники вместе с дезинсекторами и вносят шампанское для профилактики организма. Разыгрываемому дарим сертификат об отсутствии тех самых микробов, прекрасном здоровье и наличии отличного чувства юмора!

2) Идея розыгрыша на день рожденья для мужчины «Помогите мне!»
Вы празднуете в кафе или ресторане, за соседним столиком от вашей компании сидят парень и девушка (люди должны быть незнакомы разыгрываемому). Молодой человек громко уговаривает свою спутницу поехать с ним, говорит тосты и размахивает руками. По девушке видно, что она волнуется. Все происходящее между молодой парой должно быть заметно за вашим столом. Через какое-то время парень отвлекается, и девушка через официанта передает имениннику послание с просьбой помочь ей. За праздничным столом все начинают обсуждать происходящее. Спустя небольшой промежуток времени она передает вторую записку: «Я очень боюсь!», а следом еще одну с вопросом может ли она пересесть за стол именинника. Когда молодой человек отходит поговорить по телефону, девушка, не теряя времени, подбегает к соседнему столу и просит пересесть к вам, чтобы избавиться от парня, поскольку она его боится и знакомы они всего один день. Далее обращается с просьбой к разыгрываемому: «Скажите молодому человеку, что вы мой дядя и что я с ним никуда не пойду!». Когда ее спутник возвращается, он сразу подходит к вашему праздничному столику и выясняет ситуацию, а затем сообщает, что на самом деле его девушка не интересует, а интересует именинник. Он берет со своего стола бокал, выдерживает небольшую паузу (все будут в замешательстве!) и, наконец, произносит поздравительный тост, дарит подарок и сообщает, чей это был розыгрыш.

3) Вариант розыгрыша в день свадьбы.
Молодые супруги после всех официальных мероприятий прибывают в ресторан, где их встречает администратор и, многократно извиняясь, объясняет, что некоторое время назад прямо над праздничным залом прорвало водопроводную конструкцию. Рабочие трудились все утро, но привести зал в надлежащий вид так и не удалось! Но зная о значимости их мероприятия, администрация заведения позаботилась о решении проблемы и новобрачных вместе с их гостями уже ждут в прекрасном месте, куда совсем недолго добираться. Все садятся в предложенный им автобус и направляются в аллею или скверик (главное, что бы он действительно располагался рядом!) Там молодых уже ждет шатер, под которым накрыт стол с легкими закусками, а кроме того их ждете Вы, организатор розыгрыша. Вы произносите праздничный тост и дарите подарок, а после сообщаете, что проблема с рестораном уже вами решена. Все возвращаются на автобусе в праздничный зал, где уже накрыты столы.

4) Розыгрыш для друзей. «Освободите помещение!»
Итак, вы с большой компанией друзей отправляетесь в дом отдыха на выходные. Приятно проводите вечер, ужинаете в ресторане и тут к человеку, которого вы разыгрываете, подходит администратор, он чувствует себя крайне неловко и объясняет неприятную новость: «В дом отдыха едет известная личность. Этот человек всегда останавливается в вашем номере. К сожалению, мы не можем отказать столь важному клиенту!» и после сообщает, что и других свободных номеров сейчас нет, но в будущем они будут рады видеть «жертву» розыгрыша у себя в доме отдыха в любое время. Далее у администратора звонит телефон и он сообщает, что знаменитость уже в номере и крайне недовольна тем, что в номере находятся чужие вещи. В этот момент все поднимаются и бегут в комнату, где уже находится звезда (для достоверности можно обратиться к гримеру), но можно обойтись и без знаменитости – тогда в номере может ждать сам организатор розыгрыша и открыв дверь со словами: « Главная звезда сегодняшнего вечера — ты!» и пригласить всех красиво накрытому столу.

5) Идея для розыгрыша переходящего в празднование дня рождения.
Имениннику звонит коллега и сообщает, что необходимо срочно прийти на встречу с очень важным человеком, который возможно станет спонсором большого проекта вашей фирмы, обещает, что переговоры займут всего 15-20 минут. После коллега сообщает место встречи (выбранный вами для празднования ресторан). И вот, в указанное время разыгрываемый приходит на место встречи, когда выясняется, что встречаться со спонсором ему придется одному. К нему подходит «спонсор» (обязательно в разговоре опишите имениннику, как будет выглядеть этот человек), молча кивает и жестом приглашает сесть за столик. Наша задача в том, чтобы именинник понял – его собеседник глухонемой, для большего эффекта можно пригласить и «переводчика», но можно ограничиться и письменной формой переговоров. Неожиданно спонсор достает кейс полный денег и предает его нашей жертве розыгрыша, потом достает второй и протягивает записку: «Столько хватит?». Именинник должен быть в шоке и от такого количества денег, и от сомнений тот ли проект они обсуждают, что организовывает его фирма? Выдерживаем небольшую паузу, а затем громко включаем музыку, и спонсор внезапно начинает танцевать и поздравлять нашего именинника, в этот момент все участники розыгрыша выходят из своих укрытий и дарят подарки, провожая разыгрываемого к уже накрытому праздничному столу.

Вот несколько примеров того, как из обычного вечера или праздника вы можете сделать незабываемый и насыщенный эмоциями день. Возьмите за основу наши идеи и добавляйте к ним что-то близкое вам или вовсе начинайте с нуля и фантазируйте. А если вам не хватает времени для организации такого проекта, мы с удовольствием поможем вам в организации розыгрыша!

Какие затраты:

• Организация розыгрыша от Простых Радостей – Вы можете узнать стоимость, отправив нам заявку в форме ниже